Was ist leitbild?

Leitbild (Mission Statement)

Ein Leitbild (auch als Mission bezeichnet) ist eine kurze, prägnante Aussage, die den Zweck und die Ziele einer Organisation, eines Unternehmens oder einer Person zusammenfasst. Es ist eine Art Strategie. Es dient als Leitfaden für Entscheidungen und Handlungen und kommuniziert die Kernwerte und den Fokus des Unternehmens nach innen und außen.

Wichtige Elemente eines Leitbildes:

• Zweck: Warum existiert die Organisation? Was will sie erreichen?
• Werte: Welche Prinzipien leiten die Organisation? Was ist ihr wichtig?
• Zielgruppe: Wer sind die Kunden oder Begünstigten der Organisation?
• Nutzen: Welchen Mehrwert bietet die Organisation für ihre Kunden/Begünstigten?
• Unterscheidungsmerkmal: Was macht die Organisation einzigartig? Was unterscheidet sie von anderen?

Ziele eines Leitbildes:

• Klarheit: Ein klares und verständliches Leitbild hilft Mitarbeitern und Stakeholdern, die Ausrichtung der Organisation zu verstehen.
• Motivation: Ein inspirierendes Leitbild kann Mitarbeiter motivieren und zu Höchstleistungen anspornen.
• Orientierung: Das Leitbild dient als Kompass für strategische Entscheidungen und hilft, Prioritäten zu setzen.
• Kommunikation: Es vermittelt die Identität der Organisation nach außen und stärkt die Marke.
• Kohärenz: Hilft, die Handlungen der Organisation an ihren grundlegenden Werten auszurichten.

Beispiele:

• Google: "Die Informationen der Welt zu organisieren und sie allgemein zugänglich und nützlich zu machen."
• TED: "Ideen zu verbreiten."

Ein gut formuliertes Leitbild ist ein mächtiges Werkzeug, um eine Organisation auf Erfolgskurs zu halten und eine klare Identität zu etablieren.