Was ist empfehlungsschreiben?

Ein Empfehlungsschreiben ist ein formeller Brief oder eine schriftliche Bewertung, die von einer Person oder einem Unternehmen verfasst wird, um die Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen einer anderen Person zu würdigen und zu empfehlen.

Die Verwendung von Empfehlungsschreiben kann in verschiedenen Bereichen und Situationen vorkommen, wie zum Beispiel bei Bewerbungen für einen Job oder eine Universität, bei der Vergabe von Stipendien, bei der Bewerbung für ein Praktikum oder bei der Suche nach neuen Geschäftspartnern.

Empfehlungsschreiben können von verschiedenen Personen verfasst werden, wie zum Beispiel von früheren Arbeitgebern, Vorgesetzten, Kollegen, Professoren oder anderen respektierten Personen, die die Arbeit des Empfohlenen beobachtet haben.

In einem Empfehlungsschreiben sollte mindestens Folgendes enthalten sein:

1. Eine Einführung, in der der Schreiber seine Beziehung zur empfohlenen Person erwähnt und den Zweck des Schreibens erklärt.
2. Eine Zusammenfassung der Leistungen, Fähigkeiten oder Erfahrungen der empfohlenen Person, die sie für die angestrebte Position oder Gelegenheit qualifizieren.
3. Konkrete Beispiele und Situationen, die die Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit der empfohlenen Person belegen.
4. Persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften, die die empfohlene Person auszeichnen.
5. Eine Schlussbemerkung, in der der Schreiber seine uneingeschränkte Empfehlung und Unterstützung für die empfohlene Person zum Ausdruck bringt.

Empfehlungsschreiben sollten präzise, aussagekräftig und ehrlich sein. Sie sollten auch auf die spezifischen Anforderungen oder Kriterien des Antrags oder der Stelle zugeschnitten sein.

Es ist wichtig, eine Person um ein Empfehlungsschreiben zu bitten, die Sie gut kennt und positives Feedback geben kann. Es ist auch ratsam, dem Schreiber alle relevanten Informationen über Ihre Erfolge, Leistungen und Ziele zur Verfügung zu stellen, um das Schreiben so personalisiert wie möglich zu machen.

Empfehlungsschreiben können einen großen Einfluss auf den Erfolg einer Bewerbung oder die Gewinnung neuer Geschäftschancen haben, da sie das Vertrauen und die Anerkennung einer respektierten Person vermitteln.