Eine Urabstimmung ist eine Abstimmung der Mitglieder einer Gewerkschaft oder eines Arbeitnehmerverbandes über eine bestimmte Frage, z.B. eine Tarifverhandlung oder einen Streik. Sie dient dazu, die Meinung und Position der Mitglieder zu einem bestimmten Thema zu erfassen und gegebenenfalls Entscheidungen zu treffen.
Die Urabstimmung ist ein demokratisches Instrument zur Beteiligung der Mitglieder an wichtigen Entscheidungen innerhalb der Gewerkschaft oder des Arbeitnehmerverbandes. In der Regel wird über die Durchführung einer Urabstimmung von der Gewerkschaftsführung oder dem Verband entschieden.
Die Ergebnisse einer Urabstimmung sind für die Gewerkschaftsführung oder den Verband bindend und dienen als Grundlage für weitere Verhandlungen oder Maßnahmen. Urabstimmungen sind in vielen Ländern gesetzlich geregelt und müssen bestimmten demokratischen Standards entsprechen.
In Deutschland ist die Durchführung von Urabstimmungen durch das Tarifvertragsgesetz geregelt, das unter anderem die Voraussetzungen und den Ablauf einer Urabstimmung regelt.
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