Ein Sweatshop ist eine Arbeitsstätte, in der Arbeiterinnen und Arbeiter unter schlechten Bedingungen beschäftigt sind und oft weit unter dem Mindestlohn arbeiten. Die Bedingungen in Sweatshops sind oft geprägt von Überstunden, menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen, fehlenden Arbeitnehmerrechten, niedrigen Löhnen und unzureichendem Arbeitsschutz.
Sweatshops sind vor allem in Entwicklungsländern verbreitet, wo die Arbeitskosten niedrig sind und die Arbeitnehmer häufig wenig Möglichkeiten haben, sich gegen die Ausbeutung zur Wehr zu setzen. Die Beschäftigten in Sweatshops arbeiten oft in der Textil-, Bekleidungs- und Elektronikindustrie, aber auch in anderen Branchen.
Häufig sind Sweatshop-Arbeiterinnen und -Arbeiter Frauen und Kinder, die besonders anfällig für Ausbeutung und Missbrauch sind. Sie arbeiten oft unter gefährlichen Bedingungen, ohne ausreichenden Arbeitsschutz und Zugang zu Gesundheitsversorgung.
Sweatshops stehen seit Langem in der Kritik, da sie menschenverachtende Arbeitsbedingungen und Ausbeutung fördern. Viele Menschenrechtsorganisationen und Gewerkschaften setzen sich für die Schließung von Sweatshops und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein. Unternehmen und Verbraucher haben ebenfalls eine Rolle zu spielen, indem sie bewusst auf faire und nachhaltige Produktion achten und Produkte meiden, die unter solchen Bedingungen hergestellt werden.
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