Was ist delegation?

Delegation bezieht sich auf die Übertragung von Verantwortung, Autorität und Aufgaben an eine andere Person oder Gruppe. Es ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte, um effizienter und produktiver zu arbeiten. Durch Delegation können Führungskräfte Zeit sparen, die Leistung ihrer Mitarbeiter fördern und die Arbeitsbelastung gerechter verteilen.

Einige wichtige Punkte zur Delegation sind:

• Delegation sollte klar und präzise erfolgen, damit die Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird.
• Die Auswahl der richtigen Person für die Aufgabe ist entscheidend für den Erfolg der Delegation.
• Es ist wichtig, regelmäßige Updates und Rückmeldungen von den Mitarbeitern zu erhalten, um sicherzustellen, dass die Aufgaben erfolgreich ausgeführt werden.
• Führungskräfte sollten bereit sein, Unterstützung und Anleitung zu bieten, wenn die Mitarbeiter Hilfe benötigen.
• Delegation trägt zur Entwicklung von Mitarbeitern bei, indem sie ihnen die Möglichkeit gibt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen.

Insgesamt ist die Delegation eine wichtige Führungsfähigkeit, die Führungskräften dabei hilft, effektiver zu arbeiten und die Leistung ihres Teams zu verbessern.